Intitulé du poste : Conseiller mutualiste à distance H/F

Description de la mission

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller mutualiste à distance à Arras et venez contribuer à notre succès ! 

Auprès des professionnels indépendants et d'entreprises de moins de 20 salariés, votre quotidien sera : 

• Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables
• Vente & promotion de solutions : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction
• Conseil : Gérer les demandes internet et téléphoniques
   

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels
• Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
• Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
• Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
• Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
• CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
• Perspectives d’évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

Profil

Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout.

Pré requis :  1 an d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué sur ces compétences :

• Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
• Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
• Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
• Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté
   

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 21 Septembre 2025.

Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.

Le candidat retenu bénéficiera d’une formation interne d’environ 19 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements 

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 26 et 33 k€

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