La gouvernance d'AÉSIO mutuelle

En juillet 2016, les mutuelles EOVI-MCD, APRÉVA et ADRÉA, créaient AÉSIO, 1re Union Mutualiste de Groupe, instrument prudentiel de coordination, destiné à nouer et gérer des relations financières fortes et pérennes entre ses membres. Depuis le 1er janvier 2021 ces 3 mutuelles ont fusionné pour donner naissance à AÉSIO mutuelle.

Une gouvernance politique pleinement démocratique et ancrée dans les territoires

Organisme à but non-lucratif, AÉSIO mutuelle œuvre dans le seul intérêt de ses adhérents, de manière démocratique et égalitaire.

La communauté politique d’AÉSIO mutuelle ce sont plus de 500 délégués, élus bénévoles, répartis sur tout le territoire national.

Les élus mutualistes jouent un rôle de premier plan dans la vie des territoires. Par leur engagement dans des actions sociales et solidaires, ils contribuent à une société plus juste, plus égalitaire, plus généreuse, soucieuse du bien commun et attentive à ne laisser personne au bord du chemin.

Le conseil d’administration est composé de représentants élus, garants des intérêts des adhérents et de leur droit à l’accès aux soins.

Les administrateurs, dont deux représentants des salariés, se prononcent notamment sur les orientations stratégiques, politiques et budgétaires de la mutuelle et contrôlent sa gestion (examen des résultats comptables et arrêté des comptes, examen des rapports de gestion, de Solvabilité 2, examen des budgets, fixation des cotisations).