AÉSIO, une mutuelle nouvelle

AÉSIO mutuelle porte aujourd’hui l’ambition d’accompagner ses adhérents à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions globales d’assurance et de services répondant à leurs besoins actuels tout en anticipant ceux à venir.

AÉSIO est née en 2020 de la fusion de ses 3 mutuelles fondatrices ADRÉA, APRÉVA et EOVI-MCD. Si elle est fière et consciente de la responsabilité de cet héritage, AÉSIO n'est pas seulement une nouvelle mutuelle.

C'est une mutuelle nouvelle qui veut donner les moyens à chacun de vivre mieux. Grâce à son essence mutualiste et aux valeurs de solidarité, de liberté et de démocratie qu'elle porte haut et fort. Grâce à sa couverture nationale en même temps que son fort ancrage sur les territoires au plus près de ses adhérents, rendu possible avec le formidable engagement de ses centaines d'élus. Grâce à son ambition d'être la première mutuelle de protection de la personne, qui apporte des réponses adaptées et innovantes en matière de santé, de prévoyance, d'épargne et de retraite. 

Solidarité et performance

AÉSIO est une mutuelle dédiée à la protection de la personne. Elle est le produit de la fusion d’ADRÉA Mutuelle, APRÉVA Mutuelle et EOVI-MCD.

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Un très bon index égalité femmes/hommes

Dans le cadre de la loi Avenir, qui vise à supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes, AÉSIO mutuelle publie son Index d'égalité femmes/hommes 2020, de 92 points sur 100, qui reflète l’attention qu’elle porte à la parité.

Acteur clef de la protection de la personne

Notre ambition : protéger nos 3 millions d’adhérents à chaque étape de leur vie en tenant compte de leur diversité et de leur variabilité, en anticipant les besoins à venir.

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Obtention de la certification ISO 9001 

Dès sa création, AÉSIO mutuelle s’est engagée dans une démarche de certification ISO 9001, gage de qualité et de performance, non seulement pour ses clients et partenaires mais aussi pour ses collaborateurs.

Dans un contexte toujours plus concurrentiel et toujours plus exigeant en termes de performance humaine, financière, opérationnelle, etc. cette certification est un véritable atout de développement, de différenciation et de constante amélioration de notre qualité de service.

Pourquoi nous engager dans une démarche de certification ISO 9001 ?

Voici quelques bonnes raisons  :

  • Justifier de sa conformité à des pratiques reconnues
  • Améliorer son organisation
  • Mieux utiliser les ressources de l’entreprise
  • Fédérer autour d’un projet porteur de sens et de valeur pour l’entreprise
  • Donner confiance dans l’organisation mise en place
  • Se différencier de la concurrence
  • Être à l’écoute et satisfaire les clients internes, externes et fournisseurs
  • Mettre en place une approche orientée vers la performance

Aujourd’hui, nous sommes certifiés ISO 9001 sur le périmètre du 'Grand Collectif'

C'est-à-dire les grands comptes, le grand courtage et les branches.
Cette certification valide l’engagement d’AÉSIO mutuelle dans la mise en œuvre d’un système de management orienté vers ses clients, en totale cohérence avec sa stratégie. Elle témoigne de sa volonté de s’inscrire, sur le long terme, dans une démarche d’Excellence au service de ses clients.

Prochaine étape : la certification ISO 9001 étendue à l’ensemble des activités d’AÉSIO mutuelle, programmée en 2022.

logo ISO 9001 AFAQ

Ambition sociétale

AÉSIO s’est construite sur la promesse d’agir pour le Vivre Mieux de ses adhérents et des Français. Traduire cet engagement dans ses offres, en tant qu’employeur responsable, ou en tant qu’acteur mutualiste de premier plan, telle est l’ambition d’AÉSIO !

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Action sociale

L’action sociale d'AÉSIO est un dispositif d’entraide et de solidarité constitué par les adhérents de la mutuelle pour assurer à chacun un soutien au moment opportun : c’est l’esprit mutualiste. 

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Les Rencontres Aésio

Contribuer aux débats de société, en les éclairant avec son regard mutualiste, telle est l’ambition de ces rencontres organisées depuis 2017 par AÉSIO.

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Gouvernance

Une gouvernance politique, riche du militantisme des élus qui l’incarnent.

Et une gouvernance opérationnelle, symbole du projet d’entreprise en marche pour accompagner la fusion.

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