Intitulé du poste : Acheteur IT H/F

Description de la mission

Nous recrutons un Acheteur IT pour rejoindre une équipe de 9 collaborateurs afin d’optimiser les coûts, la qualité et les délais liés aux achats de logiciels, matériels informatiques. 

Vos missions principales : 

• Analyse des besoins : Identifier et comprendre les demandes des clients internes pour proposer des solutions adaptées. 
• Pilotage des achats : Mettre en œuvre les processus d’achat en veillant à la maîtrise sur les périmètres confiés. 
• Gestion des consultations : Organiser et suivre les appels d’offres jusqu’à la contractualisation. 
• Suivi fournisseurs : Référencer les prestataires, évaluer leur performance et assurer un suivi régulier. 

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :  
 

• Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.. 
• Package attractif : Un salaire fixe , accord d’intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement. 
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.). 
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an). 
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise. 
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. 

Profil

Issu d’une formation Bac+4/+5 en achats, vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience dans les achats IT (Software).

Rigoureux et curieux, vous maîtrisez les processus d’achat et assurez leur conformité tout en atteignant les objectifs. Vous disposez d’une solide compréhension des tendances du secteur, notamment en matière d’innovations technologiques. 

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. 

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : 

• Sens du collectif : capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie 
• Organisation / Planification : capacité à organiser un projet de façon méthodique en laissant place à l’imprévu, et en adaptant les moyens et ressources 
• Argumentation / négociation :  capacité à défendre vos positions et conclure des accords avantageux 
• Analyse / Diagnostic : capacité à analyser de manière approfondie des situations afin de trouver des solutions adaptées  
• Ecoute active : compréhension des besoins des Directions internes. 

Localisation au choix  : Paris, Nîmes, Valence ou Lyon

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 29/10/2025.  
Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS  qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien. 
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.  
Découvrez nos engagements  

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 40 et 50 k€

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