Intitulé du poste : Conseiller PI / TPE H/F

Description de la mission

Nous recrutons un conseiller PI-TPE dynamique sur le marché des entreprises (de 1 à 20 salariés) sur le département de l'Oise secteur limitrophe (95) et (77). Le collaborateur sera basé à Compiègne.  

Vos missions principales :

• Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
• Entretenir et développer des partenariats
• Négocier et conclure des ventes
• Participer aux manifestations de votre secteur

Avantages:

• Temps plein. Vous travaillerez  du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an
• 1 journée de télétravail par semaine
• Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels. Prime d’itinérance et prime de déplacement
• Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
• Participation de l’entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable de 150 euros par an
• Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement
• CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
• Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.

Profil

Nous recherchons un candidat autonome, motivé, qui a une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans le domaine de la vente et connaissance des réglementations.

L’adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Une compréhension approfondie des techniques de vente est indispensable. Un permis de conduire valide est un prérequis pour ce poste.

Vous serez évalué(e) sur les compétences suivantes :

• La capacité à adapter les approches de vente en fonction des préoccupations des clients
• L’aptitude à prospecter de nouveaux clients en utilisant différentes sources (réseaux sociaux, salons, partenariats…)
• La capacité à négocier avec flexibilité des accords adaptés
• L’aptitude au réseautage pour générer des leads et renforcer la notoriété

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV.

Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). 

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. 

Découvrez Nos engagements mutuels

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 28 et 35 k€

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