Intitulé du poste : Poste en alternance : Chargé de gestion et développement des compétences H/F

Description de la mission

Nous recrutons un Chargé de gestion et développement des compétences en alternance au sein de la Direction des Richesses Humaines, domaine développement des compétences.

Epaulé par votre tutrice, vous aurez la charge de :

• Anticiper avec les directions métiers, les formations à mettre en place;

• Préparer le plan de développement des compétences pour l’année suivante;

• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (convocations, contact avec les formateurs, présélection des organismes); 

• Optimiser le budget;

• Analyser les données du logiciel de formation.

  
  
  

Avantages:

• Titre-restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise 
• Participation de l’entreprise aux frais de transport urbains à hauteur de 75% 
• Forfait mobilité durable 
• Mutuelle / prévoyance
• entreprise Epargne salariale avec abondement de l’entreprise 
• Intéressement / participation 
• CSE (comité d’entreprise) avec de nombreux avantages : billetterie, chèques vacances, etc. 

Profil

Vous  préparez un diplôme de niveau Bac+3 dans les Ressources Humaines.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous maîtrisez Excel.

Vous avez un bon relationnel et aimez communiquer. Vous appréciez travailler en équipe et savez vous adapter aux situations et aux différents interlocuteurs.

Vous avez une appétence pour le domaine de la formation.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Votre candidature sera examinée par TAYTARD Laure qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. 

Découvrez nos engagements

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Alternant

Durée du contrat

1 an

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