Intitulé du poste : Chargé de reporting prudentiel - Alternance (H/F)

Description de la mission

Nous recherchons un chargé de mission reporting prudentiel en alternance pour intégrer les équipes de la Direction gouvernance et risques. 

Vos principales missions :

• Contribuer aux contrôles effectués par l’équipe sur le portefeuille actif et passif
• Analyser des indicateurs prudentiels Solvabilité II,
• Participer aux travaux ORSA,
• Participer aux travaux sur les rapport narratifs réglementaires,
• Contribuer à la mise en place d'outil d'analyse et de contrôle sur les placements et le risque de marché.

 Ce que nous vous offrons : 
 
Une expérience professionnalisante dans un environnement stimulant et formateur, avec une équipe sympa, qui aime partager, débattre et innover pour communiquer au plus près des attentes de nos collaborateurs.

Des avantages attractifs :

• Titre-restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise,
• Télétravail partiel,
• Participation de l’entreprise aux frais de transport urbains à hauteur de 75%,
• Forfait mobilité durable,
• Mutuelle / prévoyance entreprise,
• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise,
• Intéressement / participation,
• CSE (comité d’entreprise) avec de nombreux avantages : billetterie, chèques vacances, etc.

Profil

Etudiant, vous souhaitez préparer un master 2 spécialisé en économétrie et statistiques, vous avez des connaissances en mathématique financière, une appétence marquée pour les chiffres et une bonne maîtrise d’Excel.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

La connaissance du cadre réglementaire Solvabilité II serait un plus.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• Analyse et rigueur méthodologique : votre capacité à interpréter des indicateurs complexes et à produire des analyses fiables
• Esprit d’initiative : votre aptitude à proposer des solutions et à contribuer à l’amélioration continue des outils d’analyse
• Travail en équipe : votre capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
• Adaptabilité : votre réactivité face à des environnements réglementaires et techniques en constante évolution
• Communication écrite : votre capacité à rédiger des documents clairs et structurés à destination de divers publics

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Pour faciliter notre sélection de candidatures, merci d'indiquer, sur votre CV, l'intitulé exact de votre formation pour l'année 2025-2026 ainsi que le nom de l'école où vous allez la suivre. 

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 15/06/2025

Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

Découvrez nos engagements

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Alternant

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