Intitulé du poste : Juriste en droit des contrats (F/H)

Description de la mission

Nous recrutons un Juriste droit des contrats pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs au sein de la Direction Juridique.

Vous interviendrez sur l'ensemble des aspects contractuels et réglementaire en apportant votre expertise juridique. 

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Accompagnement opérationnel : conseil et appui juridique aux directions achats, systèmes d’information et opérationnelles dans la gestion des contrats (informatiques, cloud, sous-traitance, prestations de services, plateformes, etc.)
• Pilotage de la procédure contractuelle  : rédaction, validation et sécurisation des contrats corporate
•  Référent RGPD : expertise sur les clauses de protection des données personnelles et appui au service DPO pour garantir la conformité juridique des contrats
• Conseil juridique transversal : rôle d’expert auprès de la direction, des responsables métiers et des équipes
• Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires dans votre domaine d’activité

 Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
• Télétravail partiel possible
• Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
• Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
• Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
• CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
  Perspectives d’évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

Profil

De formation Bac+5 en droit des contrats ou en droits des affaires, nous recherchons un collaborateur rigoureux justifiant d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement en entreprise ou cabinet sur des missions contractuelles et de conseil.

De solides compétences en rédaction et négociation de contrats, ainsi qu'une connaissance du RGPD et des enjeux de protections des données sont indispensables.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :

• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
• Vision/ Anticipation : aptitude à prendre du recul pour analyser les situations, identifier les enjeux et anticiper les impacts
• Argumentation / négociation : capacité à structurer vos idées, défendre une position et adapter votre discours pour favoriser l’adhésion ou le compromis
• Organisation / Planification : votre capacité à organiser un projet de façon méthodique en laissant place à l’imprévu, et en adaptant les moyens et ressources
• Analyse / Diagnostic : aptitude à exploiter les données et documents pour en extraire une synthèse pertinente 

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 19/09/2025.
Votre candidature sera examinée par  Florence TALVAS  qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 43 et 58 k€

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