Description de la mission

Nous recherchons un chargé hygiène sécurité sureté des personnes pour animer et décliner la politique HSS et apporter un appui au responsable HSS et aux équipes opérationnelles

Vos principales missions :

• Participer à la mise à jour et à la création de documentations et communications sécurité des personnes et des biens,
• Contribuer à l'évaluation des risques (psychosociaux, TMS, routiers...) et à leur maîtrise,
• Assurer une aide et un appui aux autres services dans différents projets ou missions quotidiennes (infirmiers du travail, QVT, direction patrimoine, moyens et achats),
• Animer des campagnes de sensibilisation sur différents thèmes liés à la prévention des risques professionnels.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
• Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d’intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Profil

Nous recherchons un collaborateur engagé, issu d’une formation Bac +3 HSE ayant une expérience d’au moins 3 ans sur le domaine. Vous êtes dynamique, autonome, curieux et motivé.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• Organisation : votre capacité à prévoir et organiser votre travail de façon méthodique et en adaptant les moyens et ressources si nécessaires.
• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
• Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à recueillir les informations
• Analyse, diagnostic : La capacité à exploiter les données

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 30 Novembre 2025.

Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

suivant arrêt maladie

Rémunération

entre 36 et 46 k€

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