Intitulé du poste : Chargé de modèle d'habilitations H/F

Description de la mission

Nous recrutons un chargé du modèle d’habilitation qui devra garantir l’intégrité et la confidentialité des données du modèle d’habilitation et veiller au respect des processus et règles de gestion des habilitations.

Vos missions :

• Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les circuits, les règles de gestion des profils utilisateurs et de leurs habilitations.
• Vérifier l’application en effectuant régulièrement des contrôles.
• Gérer techniquement la nouvelle solution IAM (gestion des accès et des identités), mettre à jour les différents documents, procédures et faire une veille technologique.

Avantages:

• Temps plein. Vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix du lundi au vendredi
• Horaires flexibles. Avec télétravail
• Statut cadre
• Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
• Participation de l’entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable de 150 euros par an
• Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement
• CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
• Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Profil

Nous recherchons un collaborateur investi, autonome, curieux, issu d’une formation type bac +2/3 en informatique, doté de solides connaissances en architecture des SI et des applicatifs. Une expérience en développement Web serait fortement appréciée.

Vous serez également évalué(e) sur les compétences suivantes :

• Aptitude à rédiger, à produire des écrits clairs et précis,
• Capacité à s’exprimer à l’oral et à communiquer sur des concepts métier complexes en adaptant le langage pour faciliter la compréhension,
• Capacité à analyser de manière approfondie des situations afin de trouver des solutions adaptées,
• Aptitude à expliquer des idées complexes de manière pédagogique.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant la date limite de candidature fixée au : 18/03/2024.

Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. 

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

Découvrez nos engagements 

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 43 et 48 k€

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