Description de la mission

Nous recrutons un ingénieur réseau au sein de la direction SI pour définir les besoins et l’architecture des réseaux informatiques de l’entreprise. 

Vos missions principales :

• Participer à la gestion du réseau du Data center,
• Maintenir en condition opérationnelle le réseau (actifs matériels et immatériels du SI),
• Travailler en transverse avec les autres pôles de la DSI dans le cadre d’évolution du SI : recettage, intégration, qualification, mise en production,
• Participer et contribuer aux projets en lien avec le réseau.

Avantages :

• Temps plein : vous travaillerez 35h par semaine ou 37h avec 12 RTT ou 39h avec 24 RTT, au choix, du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Télétravail
• Statut cadre
• Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
• Participation de l’entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable de 150 euros par an
• Mutuelle / prévoyance entreprise.
• Epargne salariale avec abondement
• CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
• Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Profil

Issu d’une formation en informatique Bac +5, nous recherchons un candidat engagé, curieux, capable de s’adapter aux environnements complexes. 

Des projets sont en cours au sein d'Aesio mutuelle et de nouveaux sont prévus.

Vous possédez une expérience avérée en tant qu'ingénieur réseau dans des structures importantes au moins 5 ans, avec une appétence en design et architecture d'au moins 3 ans.

Des compétences réseaux solides sur les standards du marché tels que Cisco (Nexus/Catalyst), Fortinet (Fortigate/FortiManager/FortiAnalyzer), Palo Alto (Panorama), Citrix (NetScaler) et une forte sensibilité à la sécurité informatique sont indispensables.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• L’aptitude à élaborer des arguments afin de défendre une position,
• La capacité à travailler en équipe et à favoriser la collaboration,
• La capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique,
• La capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et formuler des solutions.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV à la date limite du 15/11/2024.

Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

Découvrez nos engagements 

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 46 et 52 k€

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