Description de la mission

Nous recrutons un commercial dynamique sur le marché PI TPE (entreprises de moins de 20 salariés) sur le département Haute Saône / secteur de Vesoul (70). 

Vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille d’entreprises.

Vos missions principales sont :

• Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
• Entretenir et développer des partenariats
• Négocier et conclure des ventes
• Participer aux manifestations de votre secteur 

Avantages :

• Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an
• Horaires variable avec télétravail
• Statut technicien
• Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels
• Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
• Mutuelle / prévoyance entreprise
• Epargne salariale avec abondement. 
• CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
• Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA

Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.

Profil

Nous recherchons un candidat autonome, motivé, qui a une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans le domaine de la vente.

L’adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Une compréhension approfondie des techniques de vente est indispensable.

Un permis de conduire valide est un prérequis pour ce poste.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

•  La capacité à adapter les approches de vente en fonction des préoccupations des clients
• L’aptitude à prospecter de nouveaux clients en utilisant différentes sources (réseaux sociaux, salons, partenariats…)
• La capacité à négocier avec flexibilité des accords adaptés
• L’aptitude au réseautage pour générer des leads et renforcer la notoriété 

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 24 Novembre 2024.

Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

Découvrez nos engagements 

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 28 et 35 k€

Je postule à cette offre