Description de la mission

Nous recrutons un commercial dynamique sur le marché des entreprises de 20 à 499 salariés sur Tours. Vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille d’entreprises.

Vos principales missions sont :

• Prospecter et développer votre portefeuille en proposant de la complémentaire santé, épargne et retraite collective,
• Fidéliser votre portefeuille d’entreprises adhérentes,
• Entretenir et développer des partenariats avec votre réseau d’entreprises et vos prescripteurs implantés sur votre secteur géographique,
• Participer à des manifestations de votre secteur (salon, forum…) et proposer des opérations de prévention et de promotion de la santé au bénéfice de leurs collaborateurs,
• Assurer la vente par le biais des réseaux sociaux en pratiquant le « Social Selling ».

Avantages :

• Temps plein,
• 35h par semaine ou 37h avec 12 RTT ou 39h avec 24 RTT , du lundi au vendredi,
• 1 journée de télétravail par semaine,
• Statut technicien,
• Salaire fixe,
• Rémunération variable sur objectifs individuels,
• Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise,
• Mutuelle / prévoyance entreprise,
• Epargne salariale avec abondement,
• CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…),
• Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. 
   

Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous.

Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste.

Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée. 

Profil

Nous recherchons un candidat motivé, qui a une expérience avérée en vente d’à minima 3 ans, capable de s’adapter à des environnements changeants et de communiquer efficacement auprès des interlocuteurs internes et externes.  

Vous serez évalué sur ces compétences : 

• La capacité à établir des relations,
• La capacité à travailler de manière autonome et à atteindre ses objectifs de vente,
• L’organisation et la planification,
• La capacité à faire face aux objections et à persévérer,
• La négociation,
• La capacité d’analyse.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 30/11/2024.

Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK, qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Vous pouvez également réserver directement un créneau d'entretien dans mon agenda en suivant ce lien : "bookings"

Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). 

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

Découvrez Nos engagements

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 30 et 39 k€

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