Intitulé du poste : Chief data engineer H/F

Description de la mission

Dans un contexte de transformation, nous structurons notre Direction Data avec une approche DevOps afin d'améliorer l'agilité, l'automatisation et la fiabilité de nos plateformes de données composée de Snowflake/Talend/Dataiku/Qliksense. Nous recherchons un Chief data engineer qui jouera un rôle clé dans la structuration de notre direction data et sera prêt à apporter cette culture et ces pratiques au sein de notre équipe.

Vos principales missions :

• Manager une équipe de 5 collaborateurs et 6 prestataires, en favorisant un environnement collaboratif.
• Déployer une organisation data centric et accompagner sa montée en maturité.
• Industrialiser les projets d’innovation en IA, Data Science et assurer leur intégration.
• Piloter les aspects techniques et budgétaires liés aux projets Data.
• Uniformiser les pratiques de développement et promouvoir les méthodologies DevOps.

Vos avantages : 

• Horaires flexibles et télétravail partiel
• Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
• Participation de l’entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable de 150 euros par an
• Mutuelle / prévoyance entreprise
• Epargne salariale avec abondement
• CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
• Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Profil

Nous recherchons un collaborateur ayant au moins 5 ans d'expérience sur un poste de manager dans le domaine de la data. 

Le sens du collectif est essentiel, car vous travaillerez en synergie avec des équipes pluridisciplinaires et des prestataires. Vous avec une bonne maitrise des concepts devOps/Dataops ainsi qu'en automatisation et intégration continue. Une expertise sur Snowflake et Talend serait un plus. Autonome et structuré, vous savez piloter des projets avec rigueur tout en faisant preuve d’initiative.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• La capacité à communiquer avec bienveillance et empathie,
• La capacité à défendre vos convictions, 
• La capacité à vous adapter à des environnements changeants. 

Vous rejoindrez une direction où l’innovation et la collaboration sont au cœur de notre ADN. Nous valorisons la prise d’initiative et offrons un cadre de travail dynamique et stimulant.

NFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 12 mars 2025.

Votre candidature sera examinée par Chloé Bourrette qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

Découvrez nos engagements

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 56 et 62 k€

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