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Professionnel indépendant et dirigeant salarié, comment bien vous protéger ?

En tant que professionnel indépendant et dirigeant salarié, il n’est pas toujours facile d’y voir clair sur votre système de santé spécifique. Découvrez les clés pour bien vous protéger.

Une webconférence proposée par AÉSIO mutuelle s’est tenue le 1er juillet 2021, dans l’objectif de vous aider à mieux comprendre votre couverture santé.

La webconférence était animée par :

- Anne-Laure PICAVET, Conseillère sur le marché des pros et des entreprises au sein d’AÉSIO mutuelle ;
- Farah KHARBACH EL HAJJI, Conseillère sur le marché des pros et entreprises au sein d’AÉSIO mutuelle et
- Benjamin PONCETY, conseiller entreprises au sein d’AÉSIO mutuelle.

Vous pouvez la retrouver en replay ci-dessous.

Au programme, deux grandes parties :

1/ La prévoyance des indépendants

  • Les évolutions en matière d’indemnités journalières des libéraux depuis le 1er juillet 2021 
    100% des professions libérales affiliées à la Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL) bénéficieront dorénavant du versement d’indemnités journalières au titre de l’incapacité temporaire entre le 4e et le 90 e jour d’incapacité.
  • Un comparatif des prestations prévoyance (incapacité, invalidité, décès) entre la Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse (CIPAV) et la Sécurité sociale des indépendants (SSI).
  • Les Solutions et les avantages fiscaux en tant qu’indépendant
    Les garanties complémentaires permettent de combler les carences des régimes de base, tout en offrant la possibilité au professionnel indépendant de se constituer une protection sociale complémentaire (santé, prévoyance, retraite) et ainsi d’adapter son contrat individuel à sa situation professionnelle, personnelle, et familiale.
    La loi « Madelin » permet aux travailleurs indépendants de déduire fiscalement de leurs revenus professionnels les cotisations versées pour compléter leurs garanties de base. Cette webconférence vous explique comment en bénéficier.

2/ La prévoyance des dirigeants salariés

  • Le statut et le régime de protection sociale des dirigeants assimilés salariés 
    Le dirigeant assimilé salarié bénéficie du même régime de protection sociale que son éventuel personnel salarié. En effet, il n’existe pas de lien de subordination avec sa propre société donc, en tant que dirigeant, vous êtes automatiquement assimilé à un salarié pour votre protection sociale et affilié au Régime général de la Sécurité sociale.
  • Un comparatif des prestations prévoyance (incapacité, invalidité, décès) entre les dirigeants TNS et les dirigeants assimilés salariés.
  • Et pour finir les solutions et les avantages fiscaux et sociaux en tant que dirigeant assimilé salarié.

Le saviez-vous ?

71% des indépendants ne connaissent pas le montant des indemnités journalières versées par leur régime obligatoire.

Vous souhaitez vérifier vos droits ? AÉSIO mutuelle vous met à disposition un simulateur de droits : https://simulateur-prevoyance-tns.aesio.fr/

AÉSIO mutuelle vous accompagne 

Nous vous accompagnons avec notre nouvelle solution AÉSIO PRÉVOYANCE PRO !

AÉSIO Prévoyance Pro c’est :

- Un accompagnement personnalisé tout au long de la vie de votre contrat, par un conseiller pour vous aider face aux évolutions réglementaires complexes et constantes.

- Une facilité de contacts (200 conseillers et 800 courtiers pour répondre à vos besoins) et une grande proximité (300 agences sur toute la France).

- Un accès à ses solutions au plus près de vos besoins comprenant des contrats sur-mesure pour vous et vos salariés quel que soit votre domaine d’activité.

- Un accès à des services pour bénéficier d’avantages et ainsi faciliter votre quotidien.

Replay - webconférence "Prévoyance : dirigeants, êtes-vous bien protégés ?"

Alors, tout est bien clair maintenant ? N’hésitez pas à contacter votre conseiller AÉSIO mutuelle si vous avez des questions.

Rédigé par : Jade FERRERES