Intitulé du poste : Gestionnaire santé prévoyance H/F

Description de la mission

Nous recrutons un gestionnaire santé prévoyance dynamique pour prendre en charge la gestion de toutes les situations individuelles relatives à la vie du contrat et/ou à l’encaissement des cotisations santé (contrat remplacement congé maternité)

Vos principales missions :

• Gérer la production réalisée par le réseau commercial,
• Appliquer les règles techniques et juridiques courantes,
• Assurer la saisie des nouvelles adhésions et mettre à jour les contrats existants,
• Saisir les règlements individuels, les impayés, les appels de cotisations,
• Traiter les radiations,
• Exploiter et contrôler les flux informatiques courants. 

Les avantages :

• Titre-restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
• Participation de l’entreprise aux frais de transport urbains à hauteur de 75%,
• Forfait mobilité durable
• Mutuelle / prévoyance entreprise
• CET
• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise
• CSE (comité d’entreprise) avec de nombreux avantages : billetterie, chèques vacances, etc.
• Perspectives de mobilité au sein du groupe AÉMA : MACIF ABEILLE OFI INVEST

Nous dépendons de la convention collective de la mutualité 

Profil

Nous recherchons un candidat motivé, qui aime travailler en équipe et qui est capable de communiquer efficacement auprès des interlocuteurs internes.

Une expérience dans une fonction administrative serait un plus.

Vous serez évalué(e) sur :

• La capacité à travailler en équipe, à mettre ses connaissances au service de la performance collective,
• La capacité à se mobiliser autour d’un objectif commun,
• La capacité à transmettre ses compétences techniques ou son savoir..

N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! 

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

Découvrez nos engagements

Et si vous avez besoin d’informations supplémentaires, contactez-moi via LinkedIn Sandrine RIVOLIER

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

Selon arrêt de la collaboratrice

Rémunération

entre 23 et 24 k€

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