Dispositif « Coups de cœur » 2020 des collaborateurs chez AÉSIO mutuelle
Pouvez-vous me présenter la future Fondation AÉSIO ?
Apolline LEDAIN, Chargée de communication de la Fondation d’entreprise ADREA - Le 1er janvier 2021, l’aboutissement de la fusion entre les 3 mutuelles que sont ADREA, APREVA et EOVI MCD donnera naissance à AÉSIO Mutuelle. Cette mutuelle sera le fondateur d’une nouvelle Fondation d’entreprise, nommée « Fondation AÉSIO ».
Pourquoi se doter d’une Fondation ? Pour permettre à AÉSIO Mutuelle, née de la fusion de mutuelles engagées, d’organiser son mécénat en faveur d’une ou plusieurs causes d’intérêt général, en phase avec ses propres valeurs et complémentaires de ses engagements. Ses missions seront de soutenir et accompagner des porteurs de projets innovants d’un point de vue technologique, social, organisationnel, dans le secteur de la santé et de la protection des personnes, de leur proposer un accompagnement concret – au-delà du financier- en contribuant activement à la réussite de leurs projets.
La mise en place de relations partenariales concrètes et durables permettra de créer des passerelles entre le réseau de partenaires de la Fondation et de la Mutuelle. Mais aussi de nourrir et fédérer la communauté mutualiste, pour incarner sur l’ensemble du territoire national, les valeurs et engagements d’AÉSIO Mutuelle. La ou les thématiques d’intervention de la Fondation AÉSIO seront décidées par la gouvernance, qui sera mise en place début 2021.
Pouvez-vous me présenter l’édition 2020 du Trophée et Prix coup de cœur des Fondations ?
Apolline LEDAIN - Cette année, les Fondations du Groupe AÉSIO s’unissent pour proposer à l’ensemble des collaborateurs du Groupe AÉSIO un dispositif commun afin de participer à 2 initiatives solidaires :
Le Trophée Coup de cœur des collaborateurs porté par la Fondation d’entreprise ADREA
Le Prix coup de cœur des collaborateurs, porté par EOVI MCD Mutuelle Fondation
Depuis 2016, le Trophée Coup de cœur des collaborateurs permet aux salariés d’ADREA Mutuelle de découvrir mais surtout de participer directement à la vie et aux actions de la Fondation d’entreprise ADREA. Pour cette année, 3 projets seront ainsi soumis aux votes des collaborateurs, répondant à la thématique : « Apprendre avec l’autre : quand les jeunes et les aînés s’associent ».
Olivier FRANQUA, Délégué général d’EOVI MCD Fondation - L’objectif d’EOVI MCD Fondation est d’identifier et de valoriser des initiatives de prévention à la fois innovantes et reproductibles sur la thématique de l’enfance et la parentalité sur tous les territoires. Cette thématique est déclinée en trois items : accompagnement à la parentalité, éducation à la santé, relations précoces mère ou père enfant. Pour 2020, 13 projets seront soumis au vote des collaborateurs.
Comment les collaborateurs vont-ils contribuer ?
Olivier FRANQUA - Du 2 au 18 novembre, les collaborateurs des mutuelles du Groupe AÉSIO et de l’UMG sont invités à participer à deux votes sur une plateforme dédiée pour chacune des deux thématiques :
Trophée Coup de cœur « Apprendre avec l’autre : quand les jeunes et les aînés s’associent »
Prix Coup de cœur « Agir en faveur de l’enfance et de la parentalité »
Chaque collaborateur dispose d’une voix.
Apolline LEDAIN - Dans la 1ère thématique, le projet ayant obtenu le plus de votes sera désigné lauréat du Trophée Coup de cœur des collaborateurs du Groupe AÉSIO et recevra une subvention de 48 000 € pour un an. A partir du 1er janvier 2021, il sera accompagné par la Fondation AÉSIO afin de mener à bien son projet. Pour la 2ème thématique, le projet ayant obtenu le plus de votes sera désigné gagnant du Prix Coup de cœur des collaborateurs du Groupe AÉSIO et recevra une subvention de 6 000 €.
Nous vous invitons donc tous les collaborateurs à découvrir tous les projets de ces dispositifs solidaires ! On compte sur vous et sur vos votes ! Chaque voix compte !
