Rejoignez-nous
Bienvenue ! Certains appellent cet espace Carrières, d’autres Job ou Recrutement. Bref si vous souhaitez nous rejoindre et travailler chez AÉSIO, c’est par ici.
Notre mission, c’est de vous donner toutes les informations dont vous avez besoin si vous souhaitez nous rejoindre.
Quel est notre ADN, notre identité ? Comment se déroule notre process de recrutement ? Quelles sont les expertises métiers que nous recherchons ? A quel endroit serez-vous géographiquement rattaché ?
Trouver un emploi, c’est bien. Mais l’objectif, c’est aussi surtout de trouver l’entreprise qui partagera vos valeurs, dans laquelle vous vous sentirez bien, qui vous permettra d’évoluer en fonction de vos talents. Ainsi, nous avons choisi de vous partager des témoignages de collaborateurs, des initiatives menées en interne. Des preuves de la qualité de vie au travail ou du “travailler mieux” comme nous l’appelons chez nous.
Simplement pour que vous soyez sûr de vous. Sûr qu’AESIO soit précisément l’entreprise dans laquelle vous pourrez exercer l’emploi dont vous rêvez.
A vous de jouer !
Nos offres d'emploi
Vous souhaitez voir toutes nos offres d'emploi en ligne, déposer votre candidature, vous créer des alertes... Pour cela, rien de plus simple, rendez-vous sur l'espace carrières d'AÉSIO !
58 %
collaborateurs ont - de 45 ans
13 ans
ancienneté moyenne
78 %
collaborateurs sont des femmes
3.26 %
masse salariale pour la formation
Il est indispensable que nos collaborateurs se sentent bien au sein de leur entreprise. C’est en restant à leur écoute, attentifs aux idées de chacun, en les accompagnant, que nous les faisons grandir et que notre mutuelle grandit avec eux et se développe. ”
Votre différence ? C’est elle qui fait notre richesse humaine. Pour bien travailler ensemble, il faut se choisir mutuellement. Nous souhaitons que le lien tissé avec nos nouveaux collaborateurs nous unisse pour longtemps, avec l’ambition d’une carrière commune. Alors, bien entendu, nous allons nous intéresser à vos compétences professionnelles mais ce qui compte pour nous c’est aussi votre personnalité. Elle va venir enrichir la singularité et la diversité de notre organisation. ”
Management en situation de confinement
Durant cette crise sanitaire exceptionnelle due à la pandémie de COVID-19, le manager a joué un rôle essentiel auprès de ses collaborateurs dans un contexte de changement d’organisation des méthodes de travail et de diminution de l’activité professionnelle. Je suis allée interviewer certains Managers du Marché Collectif des mutuelles du Groupe AÉSIO pour savoir comment ils ont accompagné leur équipe confinée, chacun depuis son domicile, pendant près de 2 mois.
Voici nos enseignements, riches d'expériences !
#HomeHeroes : Le challenge qui conjugue confinement et activité physique
Métro, boulot, dodo… ça c’était avant. Nos habitudes, notre quotidien, tout a été chamboulé en l’espace de quelques minutes. Et surtout il a fallu apprendre à rester chez soi. #RestezChezVous.. pas évident ! Pour accompagner les collaborateurs du Groupe Aésio à traverser cette épreuve, la Direction Communication a mis en place un challenge d’activité physique et de bien-être avec l’appli United Heroes.
